Con el objetivo de conectar a las mujeres y darles perspectivas de nuevas experiencias, Suiza lanza la iniciativa “100% Women” que, creada por y para mujeres, invita a las deportistas, especialmente a las alpinistas, a escalar las 48 cumbres de cuatro mil metros del país en el transcurso de seis meses.
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Viajes inspiracionales para las mujeres en Finlandia
En el mes de la mujer Visit Finland propone una serie de viajes pensados para las mujeres en el período post pandemia que está por llegar, y aunque por ahora los viajes siguen estancados, este es el momento para encontrar la tranquilidad y las mejores actividades en un próximo viaje al país más feliz del mundo.
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Secretos de los carnavales
La del Carnaval es una de las fiestas más populares. Se celebra en los países que tienen tradición cristiana, precediendo a la cuaresma. Por lo general, en muchos lugares se celebra durante tres días, y se los designa con el nombre de carnestolendas, y son los tres días anteriores al miércoles de ceniza, que es el día en que comienza la cuaresma en el calendario cristiano. Se supone que el término carnaval proviene del latín carnelevarium, que significaba “quitar la carne” y que se refería a la prohibición religiosa de consumo de carne (léase de “todo tipo”) durante los 40 días que dura la cuaresma. Pero detrás de los carnavales más famosos del mundo hay toda una suerte de secretos que aquí desvelamos.
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El arte de la transformación en la cocina
La morriña o el destino han devuelto a Luis Veira a A Coruña, su lugar de nacimiento. Su restaurante, “Arbore da veira”, se ha trasladado de la céntrica calle San Andrés al mirador del monte de San Pedro, con unas de las mejores vistas sobre la capital gallega. Una estrella no es suficiente para este cocinero que sigue trabajando para lograr un nuevo reconocimiento Michelin.
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Las mujeres, mayoría en Castilla Termal Hoteles
La primera cadena de hoteles balneario de 4 y 5 estrellas de España, Castilla Termal Hoteles cuenta con una plantilla compuesta por un 73% de mujeres. Además, el 50% de los puestos de responsabilidad también tienen representación femenina, toda una apuesta por políticas de igualdad y de conciliación entre todos sus trabajadores.
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